(86196) 47-2-90; (86196) 47-2-95

gouspotit@mail.ru

О нас

Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональное училище № 47 Краснодарского края основано в 1932 году как училище сельскохозяйственного профиля. В развитии и становлении училища можно выделить следующие этапы:


5bbe47f53be103a492ca5c9ed15550dd.jpg  2fa487e2bb7820949fc9258f464a0475.jpg


1932 – 1942 гг. Учебный центр по подготовке специалистов для сельского хозяйства (совхозные, затем  районные курсы, учебный комбинат трудовых резервов).

1943-1953 гг.  Совхозное училище механизации сельского хозяйства.

1954 – 1962 гг.  Училище механизации сельского хозяйства №8 (УМСХ №8).

В 1960 году училище заняло второе место в социалистическом соревновании по Российской Федерации и  награждено переходящим Красным знаменем и премией 25000 рублей.

В 1961 – 1962 году  для Кубинской Республики было подготовлено и выпущено 250 специалистов сельского хозяйства.

1962 – 1984 гг. Тихорецкое сельскохозяйственное профессионально – техническое училище № 5 (ССПТУ № 5). 


2f1e97a3d05668216f861f5b5f12e257.jpg


В 1965 году на базе училища был проведен семинар юга России с целью обмена опытом по вопросу «Выращивание пропашных, бахчевых культур и многолетних трав в условиях полива». За высокие показатели выращенных культур училище  удостоено правом представления выращенной продукции на ВДНХ в Москве. 


1985 – 2008 гг. Профессиональное училище № 47 (ПТУ №47, ПУ№ 47, ГОУ ПУ № 47, ГОУ НПО ПУ №47 КК).

В техникуме учебный процесс осуществляют 60  инженерно–педагогических и руководящих работников. Качественный и количественный состав инженерно – педагогических кадров соответствует требованиям тарифно-квалификационных характеристик, профилю подготавливаемых профессий и специальностей, преподаваемых предметов и занимаемой должности. В техникуме работают:  «Заслуженный учитель России» - один; «Почетный работник системы начального профессионального образования РФ» - два; «Заслуженный мастер производственного обучения Кубани» - два; победители  ежегодного конкурса "Мастер года Кубани" - два; финалист первого Всероссийского конкурса "Мастер года 2009" - один; награждены Почетными грамотами Министерства образования РФ – четыре человека; высшую категорию имеют 12 человек, первую – 8, вторую – 17.


Администрация техникума работает в тесном контакте с центрами занятости населения многих районов Краснодарского края. Ежегодно они направляют на обучение в техникум до 20 % всех абитуриентов. В целях удовлетворения рабочими кадрами Тихорецкого района существует договор о социальном партнерстве между техникумом и администрацией Тихорецкого района в лице Управления сельского хозяйства. По этому договору техникуме ведет целенаправленную подготовку рабочих и специалистов по всем вышеуказанным профессиям, как на бюджетной основе, так и по договорам с юридическими и физическими лицами в более короткие сроки. За последние три года по договорам с физическими и юридическим лицами подготовлено 455 человек, причем 154 для сельскохозяйственных акционерных обществ. Социальными партнерами училища являются: Агропромышленная компания «Кубаньхлеб»; ОАО им. Кирова, на базе которого создан современный «Лексион-класс», оборудованный импортными тракторами, комбайнами и почвообрабатывающей техникой; ОАО «Колос»; «Фаста»; «Родник»; мясокомбинат «Тихорецкий». С социальными партнерами заключены также договора по подготовке и переподготовке специалистов с использованием их современной техники. На базовых предприятиях учащиеся училища проходят производственную практику, проводят практические занятия и производственное обучение; мастерам производственного обучения и преподавателям специальных предметов предоставляются места для прохождения стажировки на новой высокопроизводительной технике. Такая форма социального партнерства существенно повышает качество подготовки квалифицированных специалистов, решает проблемы трудоустройства учащихся, так как социальные партнеры в процессе прохождения практики учащихся подбирают для себя кадры и таким образом гарантируют трудоустройство.


В свою очередь социальные партнеры привлекаются училищем к участию в итоговой аттестации выпускников, к работе в Попечительском совете. Попечительский совет зарегистрирован в Уставе училища, как общественная составляющая его управлением. 


Внутренняя система управления качеством профессиональной подготовки учащихся осуществляется администрацией училища с привлечением методической службы (научно – методический совет, методические комиссии) и социальных партнеров (Попечительский совет) через мониторинг учебных достижений учащихся, качества преподавания и мониторинг кадровой и материально – технической обеспеченности учебного процесса.